为进一步强化美高梅游戏官网app子公司中船动力集团全体职工质量意识，根据美高梅MGM集团统一部署，9月以来，公司及各下属企业结合自身生产经营实际，通过多种形式，开展以“精细质量管理，共促质量提升”为主题的“质量月”主题活动，切实践行高质量发展理念。

　　中船动力集团质安部组织开展检验员培训及群众性质量活动交流

中船动力集团质安部组织开展检验员培训

　　在检验员培训中，课程设置了质量管理标准解读、检验基础及案例分析、计量检测知识、计量设备管理等内容，进一步提升各单位检验人员综合能力，掌握质量检验知识和方法，加强人员检测技术、统计技术的实践运用，了解测量设备的管理要求，促进各单位产品交付质量的提升。

开展群众性质量活动交流

　　质量月期间，中船动力集团质安部还组织开展了质量信得过班组和QC小组交流活动，各单位精心准备交流资料，通过图文演示、数据分析、案例分享等形式，全面展示了活动成果，分享了课题经验，提高了员工对投身群众性质量活动、以创新为质量工作赋能的主动性、积极性。

　　沪东重机开展“客户讲质量”活动及质量之星评选活动

　　01 沪东重机开展“客户讲质量”活动，把客户“请进来”，从质量概述、产品质量事件回顾、标准作业、增强质量意识的途径、产品技术知识等方面分享了体会，交流了认识，并对沪东重机技能队伍建设、质量人才培养、质量精细化管理等方面提出了期望。

 
沪东重机开展“客户讲质量”活动

　　02 在沪东重机制造质量之星评选活动中，候选人围绕评选周期内负责机型的质量概况、发现的质量隐患、解决问题的方法和成效以及提出的合理化建议等进行了现场阐述。最终通过现场评委组打分，5名参赛者获得了年度“制造质量之星”的称号。此次活动促进了沪东重机各部门之间的质量业务交流与学习，激励员工不断提升自身的质量管理水平，共同筑牢项目质量的坚固防线。

 
沪东重机开展质量之星评选

　　中船三井开展BPS评选活动

 
 
中船三井开展“BPS”评选活动

　　中船三井组织召开了第二届新员工 BPS 评选暨颁奖会，活动共计40余人参加，9个项目参赛。本次发表会经过激烈角逐共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。BPS最佳实践分享活动作为公司全员参与、持续改进的群众性质量活动，其“质量是产品的生命”理念已全面融入中船三井的企业文化。

　　中船镇柴开展典型质量案例学习活动

 
中船镇柴开展典型质量案例学习

　　差之毫厘，谬以千里。任何细微质量疏忽，都将造成难以想象和无法挽回的后果。中船镇柴结合近期质量现状，编制典型质量案例并开展典型质量案例学习，剖析质量问题表象下的管理问题，开展举一反三，提升全员质量意识，并借助海报、条幅、漫画等形式，多角度阐释质量文化深刻内涵。

　　中船安柴“公司领导讲质量”活动

 
中船安柴开展“领导讲质量”活动

　　中船安柴分管质量领导以“从质量形势谈精细质量管理”为主题，从《质量强国建设纲要》和《船舶制造业绿色发展行动纲要》谈公司当前的接单状况和面临的质量形势，结合公司内外部问题和典型案例，谈精细化质量管理和过程质量控制。

　　动力部件开展客户质量回访活动

动力部件开展客户回访活动

　　动力部件分别于9月6日、14日、21日组织生产部门、技术和品保部对中船动力集团环保事业部、沪东重机、中船三井进行了客户质量回访活动，听取了相关单位提出的需求和建议，经与会者讨论后制定了针对性的预防、纠正措施加以持续改进。

　　中船服务开展现场质量管理案例收集

 
中船服务现场质量管理案例收集

　　为深入推进精细化质量管理，中船服务针对2024版精细化质量管理要求新增条款，开展专项检查及分析，目前各项稳步推进中，对当前开展较好的服务过程控制和仓库现场管理形成最佳质量案例。

　　动力研究院开展客户培训专项活动

 
动力研究院开展客户培训

　　动力研究院在质量月中组织了多次客户拜访活动，与天津新里程同天津海事局、上海海事大学领导交流“5400hp电动拖轮项目”进展情况，深入交流了项目中技术、安全、人员培训等问题。对于客户的提问与要求进行积极反馈与沟通，并为新里程船东、船员安排了新能源电动船培训课程，在临港试验基地进行基础理论培训、实践操作培训等，取得圆满成功。 

　　通过本次质量月活动的开展，员工质量意识得到进一步提升，形成了“人人关心质量、人人重视质量”的良好氛围。中船动力集团将以此次活动为契机，不断创新质量管理方式和方法，持续推动质量管理工作向更高层次、更深领域发展，奋力推动公司质量管理迈上新台阶。



来源：中船动力集团